广元市积极鼓励城乡劳动者就近就地就业

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　　为进一步加大农民工工作力度，鼓励城乡劳动者就近就地就业，引导返乡人员回乡创业，多渠道引进外地劳动力来广就业，有效缓解全市企业尤其是工业园区企业招工难题，切实稳定企业用工队伍。今春以来，广元市以“春风行动”为契机，市、县（区）举办“春风送岗”、失地农民、对接部分大型企业专场招聘会等系列活动，有力促进城乡劳动者就近就地就业。

　　一是扎实开展用工需求调查。全市各级人社部门积极组织开展企业春季用工需求调查和外出务工人员就业情况调查，建立企业用工需求台帐。春节前后，利用返乡人员较为集中的特点，抢抓外出务工人员春节集中回乡探亲的机遇，利用广播、电视、报刊、新闻橱窗等形式，在车站、集贸市场、乡镇所在地，交通要道、农村公交车及重点村等人流量大的区域设置拱门、气球，张贴和悬挂标语，设置咨询台、靠牌等，全方位、多角度、高效率宣传用工信息、返乡就业创业典型、宣传家乡日新月异的城乡面貌变化，社会经济发展形势和广元就业创业一系列优惠政策以及就业环境，引导鼓励城乡劳动力本地就业、各类返乡人员就近就地创业就业。各乡镇（街道）、村（社区）人力资源社会保障服务机构工作人员深入到城乡居民家庭发放春风卡和发布招工信息。

　　二是着力开展职业技能培训。结合广元市用工需求对城乡劳动者开展职业技能培训，全面提升农民工技能素质，倾力打造广元劳务品牌，提高其就业能力。对有创业愿望和创业能力的各类劳动者开展创业培训，并依托创业见习基地和孵化基地提高他们的实际创业能力。对在岗农民工进行技能提升培训，加快培养企业急需的技术人员，不断提升职工岗位技能水平，稳定就业岗位。对下岗职工、“4050”人员、“零就业”家庭人员、未就业高校毕业生等就业困难群体开展调查、建立台帐、认定等工作，实施“送技能、送岗位、送政策”活动等援助措施。同时还加强培训基地建设，加大对职业技能培训工作的投入，整合培训资源，大力开展“订单式”、“对接式”、“储备式”技能培训。大力发展技工教育，努力扩大招生规模，提升办学层次，可采取财政补贴的方式，增加技工学校农村生源招生人数。

　　三是深入开展“追踪问效”活动。结合“春风行动”招聘会企业与应聘者的意向协议签订情况，广元市及时开展“追踪问效”活动，为求职者提供就业服务。市人社局组织人员深入市内相关企业走访调查，把提高农民工劳动合同签订率作为保障农民工权益的一项基础工作，进一步加强劳动法律法规和政策的宣传培训，指导和监督各类用人单位与农民工依法签订劳动合同，参加社会保险，关注农民工生产生活条件，指导企业落实完善工资制度，规范用人单位工资支付行为，大力推进企业劳动保障守法诚信制度建设。

　　截止目前，全市共举办各类招聘会20多场次，发放春风卡等宣传资料达26858份，市内外200家企业向求职者提供37407个岗位，32291人进场应聘，求职登记达14889人。市人社局走访调查170多家市内企业，供求双方达成意向达8059人，登记有培训意愿达 2305人。